Coautores: Adeangela Melo; Alan Andrade Lôbo; Ana Cláudia Mendonça; Angela Caputo; Babi Carvalho; Beto Féres; Bruna Fesneda; Cinthia Luzeti Turqui; Daniela Cavalcanti; Débora Fernandes; Diógenes Marques; Elisa Guarido; Fernanda Fiori; Fernando Manfio; Gabriela Jardim Presto; Gisele de Oliveira Cardoso Bautista; Janaina Marttos; Janaina Sousa; Janaina Velloza; Juliana Melo; Kátia Cristina Fernandes; Lorena Amaral Villar; Luciane de Paula Soutello; Luiz Eduardo Uberti São Thiago; Maitê Castello; Marian Fermino; Dr. Nicholas Fernandes Mota; Patricia Apolloni de Souza; Simone Alves Costa; Theresa Rachel Silva Cordeiro; e Viviane Campanatti.
A saúde mental preserva a felicidade ou a felicidade preserva a saúde mental? Em um cenário corporativo marcado por muita agilidade, metas desafiadoras, mudanças constantes e novas exigências legais, esta pergunta deixa de ser filosófica e se torna estratégica. Se a longevidade com autonomia é seu desejo, certamente este livro lhe ajudará a alcançar o futuro sem negligenciar o presente. Como saúde e segurança são direitos de todos, e infelicidade e transtornos mentais não têm hierarquia, este livro convida todos os tipos de profissionais a compreenderem que não há felicidade sustentável sem saúde mental e que cuidar das pessoas é também cuidar dos resultados. Ao integrar Cultura da Felicidade e Saúde Mental no Trabalho, a obra apresenta caminhos práticos para transformar ambientes organizacionais em espaços com mais diálogo, produtivos e humanos, por mais que isso pareça redundante. Inclusive, com a atualização da NR-1, a maior revolução no ambiente de trabalho desde a década de 1970, reconhecer riscos psicossociais convida toda a sociedade a dar nome ao que sempre existiu e adoeceu e devolve dignidade à saúde mental no trabalho para a prevenção acontecer realmente e evitar perdas humanas e financeiras. Aliás, para isso acontecer, adianto que quanto maior o repertório, melhor. Por isso, ao longo de 35 capítulos, com 31 especialistas, o leitor encontra reflexões essenciais, pontos de vista necessários, metodologias e experiências aplicáveis à realidade corporativa, alinhando liderança, desempenho e bem-estar. Mais do que um livro, este é um convite à construção de uma nova cultura no trabalho: onde felicidade não é discurso, é compromisso.
Izabella Camargo, idealizadora dos EPIs da saúde mental e do Movimento pela Produtividade Sustentável.
Por muito tempo nos ensinaram que trabalho é sinônimo de esforço, pressão e sacrifício. E que felicidade era algo para depois do expediente. Eu não acredito mais nisso. E é justamente por acompanhar de perto a realidade das empresas e das pessoas que afirmo: não existe resultado sustentável sem saúde emocional. Falar sobre Cultura da Felicidade, Saúde Mental no Trabalho e a NR-1 de forma integrada é reconhecer que o cuidado com as pessoas deixou de ser opcional. Essas pautas dizem respeito à forma como lideramos, tomamos decisões e construímos relações dentro das organizações. Elas revelam se estamos criando ambientes que desenvolvem pessoas ou espaços que, aos poucos, as adoecem. Essa visão já estava presente em A Ciência da Felicidade no Trabalho, ao defender que felicidade não é um benefício adicional, mas uma condição essencial para escolhas mais conscientes e relações mais saudáveis nas organizações. Todavia, a ciência é clara. Ambientes emocionalmente saudáveis fortalecem pessoas, lideranças e resultados, tornando as empresas mais preparadas para o futuro do trabalho.
Denize Savi, jornalista, escritora, especialista em bem-estar e felicidade, com mais de vinte anos de atuação em comunicação, e Chief Happiness Officer da Chilli Beans.
Serviço:
Felicidade e Saúde Mental
Um Guia Para Uma Nova Cultura de Trabalho
Claudia Cardillo (Idealização e Curadoria)
Luciana Tierno e Chris de Oliveira (Coordenação)
Scortecci Editora
Psicologia
ISBN 978-85-366-7425-4
Formato 14 x 21 cm
368 páginas
1ª edição - 2026